Cum te schimbi?
Obiectivul general Totul se schimbă. Obiectivul nostru este să te ajutăm să te adaptezi unui mediu în continuă schimbare, în propriul ritm. Obiective specifice: Cum te adaptezi Ce este schimbarea Metode de gestionare Agenda Modulul I Contextul actual: singura constantă este... [...]
Colectare creanțe
Obiectiv general Obiectivul cursului este acela de a dezvolta competențele necesare colectării debitelor, oferind metode concrete, pentru fiecare categorie de întarziere. Obiective specifice: Adaptare la tipologia debitorilor Negociere conform strategie Combinarea comunicării cu negocierea Plusul cursului vine și din aportul specialiștilor din domeniul [...]
Test Your Manager Skills
Obiectiv general Obiectivul cursului constă în: identificarea propriului stil managerial și înțelegerea impactului acestuia, folosind, într-un mediu experiențial, aplicații care să releve stilul de management utilizat; construirea planului pentru creionarea stilului de management dorit. Obiective specifice: Testarea impactului stilului de management Creionarea stilului managerial dorit [...]
Expediția
Obiectiv general Obiectivul constă în dezvoltarea comunicării și relaționării dintre membrii. Obiective specifice: Deschidere Cunoaștere De ce să participe echipa ta ? Deoarece pentru a pune bazele unei echipe este necesar ca oamenii să: se cunoască între ei să petreacă momente plăcute împreună, în [...]
Super trainer
Obiectiv general Obiectivul cursului constă în a-ți oferi tot suportul pentru a devenii trainerul care: poate pune cu succes în practică o sesiune de formare; știe ce are de făcut; aduce plus-valoare cursurilor sale, putând măsura acest aspect cu ajutorul instrumentelor de evaluare. Obiective specifice: Identificare nevoi Evaluarea [...]
Comunicare Conștientă
Obiectiv general Dezvoltarea abilităților de comunicare și relaționare, în interacțiunile personale și profesionale, alături de conștientizarea importanței unei comunicări eficiente. Obiective specifice: Deși suntem înzestrați de timpuriu cu abilități de comunicare excelente (sau, cel puțin, așa credem!), pe măsură ce înaintăm în vârstă ne confruntăm cu o multitudine de bariere, în [...]
Managementul conflictelor
Obiectivul general: Fiecare participant să știe să gestioneze situațiile conflictuale, alegând cea mai bună metodă de soluționare a conflictelor. Obiective specifice: Detectarea izbucnirii conflictelor Interpretarea stilurilor conflictuale Identificarea abordării preferate Agenda Modulul I 1. Introducere în “conflicte” 2. Cum percepem noi lumea? [...]
Managementul stresului
Simți că stresul și presiunea îți influențează controlul asupra situației? Resimți toate schimbările cotidiene într-o manieră iritantă, enervantă și îți dorești să scapi dar parcă în loc să fie mai bine te afunzi și mai mult și ajungi să simți frustrare și furie? La birou simți că totul a devenit mult prea presant pentru a te mai putea [...]
Managementul timpului
Obiectiv general Obiectivul cursului constă în oferirea unei experiențe autentice despre ce înseamnă irosirea dar și eficientizarea timpului. Obiective specifice: Utilitate și importanță Metode și instrumente Creșterea performanței Agenda Modulul I 1. De ce să gestionăm timpul? 2. Elemente cheie ale [...]
Ciocnire pentru unire
Obiectiv general Obiectivul teambuilding-ului este acela de: dezvoltare a relaționării creare a unui mediu plăcut de comunicare, testând tactici de evitare și soluționare a conflictelor Obiective specifice: Identificare stiluri conflictuale Oferire feedback De ce să participe echipa ta? Cu toții ne cunoaștem defectele [...]