Project Description
Obiectivul general:
Fiecare participant să știe să gestioneze situațiile conflictuale, alegând cea mai bună metodă de soluționare a conflictelor.
Obiective specifice:
Fiecare participant să știe să detecteze izbucnirea conflictelor.
Detectarea izbucnirii conflictelor
Fiecare participant să știe să interpreteze stilul conflictual al interlocutorului.
Interpretarea stilurilor conflictuale
Fiecare participant să-și identifice stilului de abordare al conflictelor preferat.
Identificarea abordării preferate
Agenda
Modulul I
1. Introducere în “conflicte”
2. Cum percepem noi lumea?
3. De ce ne enervăm?
Modulul II
1. Stiluri conflictuale
2. Personalitatea
Modulul III
1. Managementul conflictelor
2. Cum se pot preveni conflictele
Cursanții își vor dezvolta abilități și competențe astfel încât:
Metode
Atingem obiectivul propus pentru că acest curs este interactiv, partea practică reprezentând 70% din timpul alocat.
Printre metodele utilizate:
- Materiale audio-video
- Jocuri de rol
- Studii de caz
- Exemple practice
- Chestionare/ teste
- Brainstorming
- Discuții și dezbateri
Oferta
În momentul în care avem acest curs deschis, vei regăsi în Calendar data programată a acestuia și alte detalii pentru participare.
Valoarea investiției este de 850 RON însă cine se înscrie cu 2 săptămâni înainte de data cursului beneficiază de o reducere de 18% (investiție de 697 RON). La valoarea cursului nu se aplică TVA.
Dacă nu avem cursuri open conform nevoilor tale și ești interesat de participare te rugăm să ne soliciți o ofertă.